前言 一场毫无征兆的疫情袭来，从12月到现在，很多企业可能还没有反应过来就已经倒下了。“幸存者”也都在悬崖的边缘，苦苦挣扎。大部分企业面临的窘境是资金不足，需要裁减人员。但是裁员后，有没有足够的人力来获取更大的效益来维持周转。这样的悖论，把无数的企业推向了不可逆转的深渊。大家都急切的希望能够找到一个方法，能力挽狂澜。 一、危险与机遇并存 三年前正准备转型向办公硬件领域的钉钉，可能没有想到，一场疫情又把他拉回了老本行，钉钉赶上了这个风口是肯定的，然而除了钉钉，所有钉钉之前的老客户们，面对这场疫情，他们似乎看上去更加淡定，当那春节后在考虑用什么平台来进行远程办公的企业来说，老“钉子”们已经开始了自己新一年的运作。数字化社会的到来，具有更多数字化属性的企业会占据先机。 二、...阅读全文
严峻的疫情当前，企业复工在即，及时了解、跟踪和统计员工的健康状况，对于企业正常经营来说是至关重要的，如何准确、高效的完成信息收集工作是HR面临的巨大挑战。 [CORNERSTONE](https://www.cornerstone365.cn/)团队根据客户需求加速功能升级，全力免费支持疫情信息收集统计工作，紧急上线了“问卷调查功能”，急客户之所急,想客户之所想,需客户之所需。通过工作台首页“问卷调查”的功能就可以很好的帮助到大家及时掌握相关数据情况，第一时间防止病毒的蔓延。 